20/03/2018
Tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự
1. Yêu cầu
- Số lượng: 01
- Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y- Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường Bệnh viện)
- Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm
- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý
2. Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện.
- Chủ trì xây dựng bộ năng lực cốt lõi và KPIs cho từng khối bác sỹ, điều dưỡng, cận lâm sàng và phi lâm sàng.
- Phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và phát triển khối bác sỹ, điều dưỡng, cận lâm sàng và phi lâm sàng.
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các Trưởng Phòng khoa/Bộ phận các vấn đề liên quan tới công tác nhân sự.
- Tổ chức tuyển dụng; trực tiếp tuyển dụng những vị trí.
- Quản lý mảng lương thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của pháp luật.
- Quản lý các hoạt động Đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của Bệnh viện.
- Đánh giá nhân sự.
- Hỗ trợ các khoa phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa ban GĐ và Người LĐ trong Công ty.
- Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động.
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Bệnh viện thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên.
+ Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
+ Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Bệnh viện (PR và truyền thông nội bộ)
3. Quyền lợi được hưởng
- Lương thương lượng
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…) theo quy định của Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, cơm trưa, đồng phục, du lịch, thưởng lễ tết ...
4. Thông tin liên hệ
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV vào mail: hr@baosonhospital.com hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại quầy Lễ tân Bệnh viện – 52 Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội.
Điện thoại: (024) 3 775 7099
Tổng đài: 1900 59 98 58
